Management est un module qui est étudié au semestre 1 et au semestre 2 et au d'autres semestre sa dépend au système de l'établissement, en général ce module former les étudiants dans ce coté de mangement alors après avoir le cours et s'entraîner bien avec les exercices, ci-dessous vous allez trouver des examens de management S2 pour s'entrainer au jour d'examen.
Enoncé d'examens
Examen n°1 :
Répondez aux quartes questions ci-dessous :
1. A définir les concepts suivants ?
Le mangement opérationnel : ..............................................................
Acteur de l'environnement : ...............................................................
Les processus de soutien : ..................................................................
Les besoins d'accomplissement :
2. Présenter les effets du management classique sur l'entreprise et la société ?
Sur l'entreprise : ..............................................................................
Sur la société : ...............................................................................
Examen n°2 :
1. Définir les conceptes suivants :
a. Leadership : .....................................................
b . Mangement : ..................................................
c. OST : ......................................................
d. Downsizing : ........................................
2. Présenter brièvement les apports de Fayol : .....................
Examen n°3 :
Traiter au choix l'un des sujets suivantes :
Le mode de mangement classique : apports et limites des différentes écoles.
Présentez de manière résumée les apports des approches fonctionnelle et systémique d'organisation.
Examen n°4 :
Traiter les questions suivantes :
1. Expliquer dans quelle mesure le respect des principes suivants contribue à l'efficacité du fonctionnement d'une organisation :
- Principe d'éventail
- Principe d'objectif
- Principe de communication positive
2. Présenter et expliquer les différents étapes du processus rationnel de la prise de décision.
3. Quels sont les apports des travaux de Mayo et Maslow à la compréhension des organisations.
4. Comment définit-on la notion de leadership et en quoi distingue-t-elle de la notion de pouvoir ?
Examen n°5
Question 1 : Expliquez brièvement le contexte d'apparition de l'école des relations humaines
Question 2 : A quoi fait-on allusion dans la phrase suivante : " la machine impose ses cadences de travail à l'homme"
Question 3 : Préciser l'objectif principal des expériences de "Hawthorne"
Question 4 : Préciser l'hypothèse de base de Elton Mayo dans ses expériences de "Hawthorne"
Question 5 : Expliquez l'effet "Hawthorne"
Question 6 : Expliquez en détail les conclusions de Elton Mayo
Corrigé d'examens
Examen n°5
Question 1 : vous allez répondre au cette question a la base de ces information : est une école de modèle ou la machine il emploi l'homme, est un symbole qui illuminer l'importance de l'homme, il a des conséquences négative des conflits des accident de travail, une machination de l'homme etc..
Question 2 : le travail dicté a la chine par forme
Question 3 : l'objectif principal étudier l'influence des variables d'environnement sur la productivité
Question 4 : il existe un lien entre les conditions matériels et le niveau de productivité
Questions 5 : si on augment le salaire si on augment les repos les poses si on augment les conditions matériels on aura une augmentation de productivité, augmentation l'intensité de l'éclairage nous aurons une augmentation de productivité
Question 6 : il existe un résultat paradoxale malgré que y a un groupe il n'est bénéfice d'une amélioration de l'intensité d'éclairage donc vous allez traiter la question dans ce sens.
chacun il peut traiter la question de la façon qu'il préfère on proposer quelques points afin de savoir les données qui sont traité dans chaque question.
Support modulé Mangement S2 :
- Résume de management S2
- Exercices de mangement S2
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